El Centro de Rehabilitación Laboral
Fuencarral (CRL), perteneciente a los Centros de la Red pública de atención
social a personas con enfermedad mental de la Consejería de Políticas Sociales
y Familia de la Comunidad de Madrid y cuya gestión técnica corresponde a Grupo
5 Gestión y Rehabilitación Psicosocial, S.L., firmó el pasado mes de enero un nuevo
convenio de colaboración con el Centro Especial de Empleo de la Fundación
Prodis. Las personas usuarias del CRL podrán realizar prácticas no
laborales a lo largo del año 2017 para entrenar competencias laborales y
hábitos básicos de trabajo en un entorno más cercano al mercado laboral,
principalmente en departamentos de gestión documental/digitalización,
manipulados o regalos promocionales. Desde la firma del convenio ya han sido
dos personas quienes han realizado prácticas de un mes.
Trabajadores y técnicos de CEE Prodis y
CRL
La Fundación Prodis trabaja en beneficio de personas con discapacidad intelectual
desde muchos ámbitos, siendo uno de ellos la integración laboral del colectivo a
través de su Centro Especial de Empleo.
Es en el año 2014 cuando surge un acercamiento entre
las dos entidades, CRL y Fundación Prodis, a través de acuerdos de colaboración
de procesos de prácticas no laborales con posibilidad de empleo. Hoy en día
cuatro personas trabajan allí de manera indefinida: dos personas en el
departamento de gestión documental/digitalización, una de ellas a jornada
completa; una persona en el departamento de manipulados con funciones de
responsabilidad; y por último un operario
manipulador en el Real Jardín Botánico de Madrid.
Han surgido otras colaboraciones a lo largo de estos tres años, como visitas de usuarios del CRL al CEE o visitas
de los técnicos del CEE Prodis al CRL, todo ello con el objetivo de aumentar el
conocimiento y favorecer la sinergia de los dos dispositivos en beneficio de ambos
colectivos.
