Las prácticas en una empresa (remuneradas o no) son una oportunidad para reiniciar la vida laboral tras un periodo largo de baja o de desempleo. Sirven para adquirir seguridad y para darte a conocer. Los responsables de recursos humanos contarán contigo si abren un proceso de selección porque tú ya has hecho una apuesta por la empresa, porque ya conoces como trabajas y el periodo de adaptación será más rápido y, por último, porque no se van a llevar sorpresas, contratan un trabajador sobre seguro.
A continuación un ejemplo de prácticas en las que se consiguieron todos los objetivos.
A continuación un ejemplo de prácticas en las que se consiguieron todos los objetivos.
