martes, 1 de octubre de 2013

POR UN MUNDO LABORAL INCLUSIVO

 
Así comenta la web de la Comunidad de Madrid la II Jornada Recursos Humanos, Responsabilidad Social y Discapacidad por Enfermedad Mental, que se celebra el viernes en la sede de la Fundación Mapfre, situada en el Paseo de Recoletos 23 de Madrid. Esta jornada es preludio de los actos conmemorativos del 10 de octubre, Día Mundial de la Salud Mental, fecha instaurada por la Organización Mundial de la Salud hace 21 años con el fin de producir un cambio en la conciencia pública. Una jornada organizada de 9:00 a 14:00 horas y promovida por los Técnicos de Apoyo a la Integración Laboral (TAILs) de los Centros de Rehabilitación Laboral de la Red de Atención Social a personas con enfermedad mental, que depende de la Dirección General de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.


La Comunidad de Madrid es consciente de que la imagen social que pesa sobre las personas con enfermedad mental provoca aislamiento, dificultades para el acceso al empleo y pérdida de oportunidades en la vida diaria, y que sin oportunidades no hay igualdad, por ello viene desarrollando e impulsando desde hace años
la Red de Atención Social a personas con enfermedad mental. Esta red, que cuenta en la actualidad con más de 5.600 plazas en distintos tipos de recursos, ofrece atención social gratuita a las personas adultas entre 18 y 65 años con discapacidades psicosociales y dificultades de integración por causa de trastornos mentales severos.

La citada Red cuenta además en la Comunidad de Madrid con 20 centros de Rehabilitación Laboral que ofrecen programas para ayudar a aquellas personas con enfermedad mental y que han alcanzado un buen nivel de autonomía a aprender o recuperar los hábitos y capacidades laborales necesarias para acceder al mundo laboral, apoyando su integración y mantenimiento en el mismo.

Los Técnicos de apoyo a la Integración laboral de los centros de Rehabilitación laboral pretenden con esta II Jornada, y por segundo año consecutivo, sensibilizar a los empresarios sobre las capacidades y posibilidades laborales de las personas con enfermedad mental, mostrar experiencias de integración laboral en primera persona, así como exponer las razones y buenas prácticas para contratar a personas con trastorno mental.
http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_Actualidad_FA&cid=1354261643369&destacado=si&idConsejeria=1109266187278&idListConsj=1109265444710&idOrganismo=1109266227679&language=es&pagename=ComunidadMadrid%2FEstructura&sm=1109266100996

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