La presente Memoria recoge los datos de la III
Edición de la Feria de Empleo de Villa de Vallecas. Realizada el 4 de Abril
de 2019 en el Paseo Federico García Lorca en Villa de Vallecas. En ella se
realizaron diferentes actividades, entre las que cabe destacar talleres,
conferencias y stands de empresas y entidades relacionadas con el empleo y la
formación profesional. Los talleres se realizaron en el Centro de Mayores
“Villa de Vallecas”.
Esta Feria se ha convertido en un punto de encuentro
de desempleados/as y empleadores de toda la ciudad de Madrid. El motor que
impulsa el que año tras año se realice esta Feria, es la elevada tasa de
desempleo que sufre este distrito. Villa de Vallecas tiene registradas en Enero
de 2019 un total de 8593 personas desempleadas. La tasa de paro de Villa de
Vallecas es del 9,87%, 1,34 puntos más que la media de la ciudad de Madrid.
BALANCE ECONÓMICO FERIA
La Feria ha estado financiada por la Junta Municipal en la
parte de la infraestructura, material impreso y permisos. Además hemos contado
con aportaciones en especie de diversas asociaciones, y ha habido un gasto de
100€ para el facility manager que trajo el material y el equipo de sonido. Ciudad
Joven ha aportado folios, celofán e imperdibles / CRL Hermanas
Hospitalarias cuaderno hecho en los talleres a mano para las empresas y
400€ a la mesa de empleo/ AE merchandising para obsequiar a las empresas
/ Jaranda el desayuno.
EVALUACIÓN DE LOS PARTICIPANTES Y
EMPRESAS
Mucha afluencia de
público, de hecho, valoramos que estaba al límite de la capacidad de la Feria.
Valoramos a las personas
y colectivos que vinieron gracias a las redes de la propia Mesa.
Destacamos la alta
participación de grupos ya definidos que venían de recursos de empleo. Así como
el éxito de los talleres.
La actividad se hizo solo
por la mañana tal y como evaluamos años anteriores, lo que permitió concentrar
más a los participantes.
Se requerirían más stands
de recogida de CV o de entrevistas in situ, es la mayor demanda junto con los
cursos formativos.
En la recogida informal
de datos a los/as participantes, se valoraba en alto grado la actividad,
destacando la recogida in situ de CV, los talleres de App’s, así como la
presencia de la Agencia para el Empleo informando, ya que Vallecas Villa carece
de este recurso, y la posibilidad de conocer el autoempleo de manera cercana y
directa.
En general ha sido muy positiva. Diversidad de entidades. 41 Empresas,
asociaciones plataformas etc. Lo que generó que existiera diversidad de
alternativas.
