Las lanzaderas de empleo de Puente de
Vallecas organizaron una jornada temática durante la mañana del 5 de abril, sobre
“La Empleabilidad en el Tercer Sector”. Los técnicos y técnicas de
empleo de los Centros de Rehabilitación Laboral de la Comunidad de Madrid
quisimos ser testigos del evento, participando en el mismo como oyentes.
La jornada se organizó en tres mesas
principalmente, cada una de ellas representada por expertos de cada tema
propuesto y sin perder de vista el concepto principal del empleo en el Tercer
Sector.
La primera mesa “la comunicación en el Tercer Sector”, estuvo representada por Fabio Gándara Pumar, socio
fundador y director de las campañas de comunicación de la entidad Chocolate
Comunicación Social y por Olga Martín Baeza, representante y consultora de UpsideDown
Comunicatión. Ambas son organizaciones expertas en comunicación y redes
sociales en el ámbito del Tercer Sector. Los participantes nos trasladaron muy
cerca sus experiencias.
En segundo lugar, se dio paso a la mesa
temática “La situación actual del
empleo en el Tercer Sector”. Irene Madroño Prados, responsable de
proyecto web Hacesfalta.org en Fundación Hazloposible argumentó el
funcionamiento de la página con mayor cabida de empleo en el tercer sector, así
como las ocupaciones que mayormente se ofertan. Carlos Cortés León,
consultor social, coach ejecutivo y especializado en RRHH en el Tercer Sector,
nos brindó con sus conocimientos en la materia, apostando por un cuarto sector
como clave en el empleo.
En tercer lugar y por último, la jornada
cerro con la mesa “Inclusión social y
empleo”. Álvaro Retortillo Osuna, director del Área de Empleabilidad de
la Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico, desarrolló la
evolución del concepto trabajo, el empleo en la crisis de 2007 y cómo
actualmente este se encuentra inmerso en un nuevo paradigma. Desde la Fundación
Mujeres, de la mano de Alejandra Arroyo Picón, orientadora laboral, y
Fernanda Ponce, orientadora laboral para Madrid y Castilla La Mancha, se expuso
el trabajo de inserción con el colectivo de mujeres y su orientación laboral de
éxito en muchos años de intervención. Por último, la Asociación Cultural LaKalle,
organismo que actúa Vallecas desde 1986 como respuesta a las demandas de los
vecinos, estuvo representada por Yolanda Jiménez Varena, como responsable del
Área de capacitación laboral y empleo, y por Leticia Gómez Gómez, como técnico
de empleo. Las dos participantes explicaron el funcionamiento de la asociación
y sus objetivos enfocados al empleo de los más jóvenes del barrio.
La jornada estuvo llena de aportaciones
relevantes, no solo de los participantes sino también de algunos oyentes que no
dudaron en cuestionar y criticar positivamente algunas cuestiones de carácter debatible.
