El
pasado 19 de enero, acudió a las aulas formativas de la Sede de Fundación
Manantial Jesús Irazusta, Site Manager de Manpower y Marta responsable
de los procesos de selección de Amazon de la nave de San Fernando de Henares.
Organizamos
un coloquio en el que asistieron más de 60 personas entre profesionales de los distintos
CRL de toda la Comunidad de Madrid y usuarios de los centros en búsqueda activa
de empleo.
Manpower
es una empresa de trabajo temporal y al igual que otras entidades otras, se
encarga de realizar los procesos de selección para la famosa organización
logística AMAZON. Tienen una Empresa de Colocación y podemos
inscribirnos a través de su web.
En
principio le transmitimos a Jesús que impartiera una charla explicando la situación del mercado laboral y
los procesos de selección actual.
En una
primera parte habló sobre la situación
actual del mercado laboral, comentaba
que estaba en continuo cambio y se iba adaptando a la necesidad productividad de
las empresas.
Durante
este año 2018, hay previsión muy clara
de aumento de creación de nuevos puestos de trabajo un 2.3 % unos 431.000
nuevos empleos. Pero destacaba la flexibilidad y temporalidad de los nuevos
trabajos. Tenemos que olvidarnos del empleo “para toda la vida”, pues a lo
largo de nuestra vida laboral, vamos a trabajar en muchas empresas diferentes.
También
resaltó que es la Era de las Competencias, en la que tenemos que adaptarnos al
entorno. La empleabilidad ya no depende de lo que uno sabe, si no de lo que uno
puede aprender. En donde es importante reciclarse y formarse continuamente.
Al
finalizar la sesión se abrió un turno de preguntas, en donde surgían dudas
sobre los puestos de mozo de almacén y los requisitos de acceso. Jesús I., aconsejó
obtener los 5 carnet de carretillero, para poder tener más opciones de acceder
a un puesto de estas características.
Agradecemos
el esfuerzo y el hueco en su complicada agenda que ha realizado Jesús Irazusta,
para poder darnos esta charla. Esperamos seguir colaborando.
